Також депутати голосуватимуть за новий склад виконавчого комітету Ладижинської міської ради. Відповідний проект рішення розміщений на сайті Ладижинської міської ради. В ньому склад виконкому пропонується такий:
1. Коломєйцев В.І. – міський голова
2. Анущенко П.Д. – перший заступник міського голови
3. Бучко Л.Д. – секретар ради
4. Терепа В.М. – керуючий справами
5. Ткачук О.М. – заступник міського голови
6. Олійник О.Ф. – заступник міського голови
7. Гайдучик В.П.– директор агрофірми «Колос»
8. Єфіменко О.О. – завідувач фельдшерськими пунктами сіл Василівка, Заозерне
9. Король В.Я. – начальник Ладижинського відділення Гайсинської об’єднаної державної податкової інспекції ГО ДФС у Вінницькій області
10. Клименко В.М.– директор КП «Ладижинська міська лікарня»
11. Молодан Л.В. – спеціаліст відділу планово-аналітичної роботи ДТЕК «Ладижинська ТЕС»
12. Мосійчук П.М. – начальник Ладижинського міського сектору головного управління ДСН України у Вінницькій області
13. Снєгін І.П. – директор ВП «Ладижинська ТЕС» АТ «ДТЕК Західенерго».
14. Шайдюк С.В. – директор ПАТ «Ладижинський ремонтно-механічний завод»
15. Шубрат В.М. – начальник дільниці служби енергозабезпечення Філія «Птахопереробний комплекс» товариство з обмеженою відповідальністю «Вінницька птахофабрика».
На першій сесії також планують затвердити Регламент Ладижинської міської ради 8 скликання, який має регулювати діяльність Ладижинської міської ради наступних п’ять років.
Та найголовніше питання першої сесії, яке вже стало традицією, – затвердження міському голові Ладижина Коломєйцеву В.І. надбавок до посадового окладу, премій та виплат матеріальних допомог. В проекті рішення, розміщеному на сайті міськради йдеться:
1. Встановити міському голові на строк повноваження ради:
1.1. Щомісячні надбавки за високі досягнення у праці та виконання особливо
важливої роботи в розмірі 50% посадового окладу, з врахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років.
1.2. Щомісячне преміювання за фактично відпрацьований час по підсумках роботи за місяць відповідно до особистого вкладу працівника в загальні результати роботи в розмірі 100% (на посадовий оклад з урахуванням всіх видів доплат та надбавок).
2. Виплачувати міському голові надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг і залежно від стажу служби в органах місцевого самоврядування в таких розмірах: понад 15 років – 25, понад 20 років 30, понад 25 років – 40 відсотків.3. Виплачувати міському голові відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 червня 1994 року № 414 «Про види, розміри і порядок надання компенсації громадянам у зв’язку із роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці», п. 68 Порядку організації та забезпечення режиму секретності в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 18.12.2013 року № 939 надбавку у зв’язку з роботою із секретними документами.
4. Надавати міському голові матеріальну допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки, допомогу для вирішення соціально - побутових питань, до професійного свята - дня місцевого самоврядування, ювілейної дати - у порядку та розмірах, визначених колективним договором.
Нагадаємо, що механізму притягнення до дисциплінарної відповідальності міського голови (зняття премії та доплат) фактично не існує. Тому такі доплати міському голові затверджуються авансом, в односторонньому порядку та один раз на 5 років. За 2019 рік Ладижинський міський голова Валерій Коломєйцев задекларував 573 тис. грн заробітної плати (понад 47 тис. грн на місяць), 128,5 тис. грн пенсії, 265 тис. грн дивідендів і 4 млн грн на рахунку в “Ощадбанку».