Ладижин C

Стрічка новин

13:24
Вінницька птахофабрика МХП успішно пройшла міжнародний соціальний аудит SMETA 4-Pillar
PR
14:39
МХП на Вінниччині: стабільна робота, підтримка громад і допомога ветеранам
PR
14:13
Сталевий дух та єдність: у Ладижині пройшли ветеранські змагання «Звитяга Нескорених»
14:03
1,6 млрд грн на системний розвиток громад: які Фонд «МХП–Громаді» підтримав соціальні, ветеранські та культурні ініціативи
15:36
Вінницька птахофабрика сплатила понад два мільярди гривень податків за 2025 рік
PR
07:30
Студент і слюсар-ремонтник: як 20-річний Олександр Козак будує кар’єру на «Біогаз Ладижин»
13:41
Якісне пальне тепер тут: у Ладижині відкрилася АЗС UPG
PR
02:11
Від студентки до технічної експертки: як молодь зростає в МХП
13:25
«Я і навчаюсь, будую кар’єру»: історія студента та слюсаря МХП Владислава Кузьменка
03:26
Від ідеї до спільних проєктів: як МХП посилює українські громади
PR
22:16
Ярослав Шаргородський : студент, який зростає разом із командою фахівців енергетичного відділу зовнішніх енергомереж ВКВК
PR
01:18
Молодь. Ідеї. Майбутнє: як у Ладижині відбувся MHP ZooVet Hackathon
02:07
“Нові горизонти розвитку”: чому МХП — найкраще місце для кар’єрного зростання
PR
01:59
Перша робота без досвіду — міф чи реальність?
16:43
З нагоди Дня знань 205 першокласників Ладижинського регіону отримали від МХП яскраві набори з корисним та смачним наповненням
14:55
У МХП діє програма «Сила жінок», що допомагає реалізувати себе в технічних і виробничих професіях
PR
13:55
Відповідальний бізнес у дії: роль Вінницької птахофабрики в розвитку регіону
PR
01:02
У 2024 році Вінницька птахофабрика перерахувала до бюджетів понад 1,5 млрд грн
01:21
МХП створює умови для розвитку кожного працівника, незалежно від віку, досвіду чи статі. Головне — зробити перший крок
PR
01:00
Культура - у фокусі громад. Гранти до 1 млн грн
15:52
З медсестри у водійки: історія Наталії Маковійчук, яка змінила своє життя з МХП
PR
00:31
За підтримки компанії МХП з’явиться Повне зібрання творів Василя Стуса
01:00
МХП один із лідерів серед виробників м’яса птиці на європейському та глобальному ринках
PR
13:44
Уряд Великої Британії оголошує набір 100 учасників до регіональної бізнес-акселераційної програми
00:27
МХП вдруге увійшла до ТОП найбільших українських інвесторів
12:12
«Вінницька птахофабрика» сплатила 721,3 млн грн податків у I півріччі 2024 року
PR
23:30
В центрі Ладижина відкрили магазин мережі «М’ясомаркет» від МХП
ексклюзив
PR
17:58
МХП-Громаді: військовим важливо розуміти, що їхні родини в безпеці, з підтримкою та допомогою
23:10
МХП Поруч: Як компанія допомагає ветеранам та ветеранкам повертатися до цивільного життя
PR
21:24
СТАРТУВАВ НОВИЙ СЕЗОН КОНКУРСУ БІЗНЕС-ІДЕЙ «РОБИ СВОЄ»
PR
Більше новин
» » Вінницька птахофабрика МХП успішно пройшла міжнародний соціальний аудит SMETA 4-Pillar


Вінницька птахофабрика МХП успішно пройшла міжнародний соціальний аудит SMETA 4-Pillar
PR

Вінницька область / ТОП / МХП
93
0

Компанія МХП працює за міжнародними стандартами та регулярно проходить зовнішні аудити, сертифікації й незалежні оцінювання. Такі перевірки підтверджують, що процеси на підприємствах компанії відповідають вимогам міжнародних партнерів, клієнтів і ринків.

Переробний комплекс Вінницької птахофабрики, що входить до МХП, успішно пройшов міжнародний соціальний аудит SMETA 4-Pillar. Аудит провела незалежна аудиторська компанія Bureau Veritas Certification у період з 2 по 4 червня 2026 року.


Окремо високий рівень зрілості внутрішніх процесів підтвердила оцінка Management Systems Assessment: підприємство отримало Robust Management Systems — найвищу з можливих оцінок систем управління — за всіма  напрямами аудиту. Це свідчить про ефективність політик, процедур і механізмів контролю, які дозволяють підприємству стабільно підтримувати відповідність міжнародним вимогам.


Крім того, аудитори відзначили 5 прикладів належної практики на підприємстві — процесів і підходів, які можуть слугувати орієнтиром для інших компаній у впровадженні відповідальних бізнес-підходів.

Аудит у форматі SMETA 4-Pillar охопив чотири ключові напрями: трудові стандарти, охорону праці та безпеку, екологічну оцінку, а також бізнес-етику.


Трудові стандарти. Аудит підтвердив, що на підприємстві дотримуються трудових прав працівників, принципів рівних можливостей і недискримінації, а процеси працевлаштування та організації праці відповідають вимогам законодавства й очікуванням міжнародних партнерів.

Окремо під час аудиту було детально перевірено практики працевлаштування, умови праці та проживання працівників відповідно до вимог міжнародних стандартів соціальної відповідальності. За результатами перевірки не виявлено ознак примусової праці, дискримінації або порушення трудових прав працівників. Аудитори позитивно відзначили належне документальне оформлення трудових відносин, організацію умов праці, проживання, харчування, транспортування та соціальну підтримку працівників.


Охорона праці та безпека. У межах аудиту було оцінено безпеку робочих місць, гігієну, організацію праці та побутову інфраструктуру. Процеси на підприємстві організовані з урахуванням вимог охорони праці, а робочі й побутові зони відповідають вимогам безпеки та гігієни.


Екологічна відповідальність. У межах екологічної оцінки аудит підтвердив наявність системного підходу до дотримання екологічних вимог, відповідального використання ресурсів, управління відходами та контролю впливу виробничих процесів на довкілля.


Бізнес-етика. Аудит підтвердив наявність системного підходу до забезпечення доброчесності бізнесу. На підприємстві діють механізми запобігання корупції, управління конфліктами інтересів, функціонує система повідомлення про можливі порушення, а також впроваджені внутрішні політики й процедури, що підтримують етичні стандарти ведення бізнесу.


Окремо аудитори відзначили взаємодію підприємства з громадами. МХП спільно зі стратегічним партнером — Благодійним фондом «МХП-Громаді» — підтримує соціальні та благодійні ініціативи, спрямовані на відновлення й розвиток громад, а також покращення якості життя людей у регіонах присутності компанії.

«Для нас цей результат — не лише успішне проходження аудиту, а підтвердження щоденної роботи команди. Найвища оцінка систем управління та приклади належної практики, відзначені аудиторами, показують, що на підприємстві діють зрілі процеси, зрозумілі правила та відповідальний підхід до організації роботи. Це важливо, адже міжнародні стандарти для МХП — це не формальність, а частина операційної культури», — зазначив Сергій Лиховид, директор Переробного комплексу Вінницької птахофабрики. 



Довідково:

SMETA, або Sedex Members Ethical Trade Audit, — одна з найпоширеніших у світі методологій соціального аудиту, розроблена Sedex для оцінки відповідальних практик на виробничих майданчиках і в ланцюгах постачання.

Соціальні аудити SMETA є поширеною практикою для компаній, які працюють із міжнародними ринками та глобальними клієнтами. Цю методологію використовують виробничі, ритейлові та FMCG-компанії у різних країнах світу для оцінки відповідальних практик на власних майданчиках і в ланцюгах постачання. Це підкреслює, що МХП працює за підходами, зрозумілими й прийнятими для глобального бізнесу.


Про МХП

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій. Має виробничі потужності в Україні, Іспанії та країнах Південно-Східної Європи. Акції МХП представлені на Лондонській фондовій біржі. Компанія об’єднує понад 38 тисяч працівників в Україні та за кордоном і входить до топу кращих роботодавців України за версією Forbes. З 2022 по 2025 рік МХП сплатила 28,5 млрд грн податків.

МХП експортує продукцію в понад 80 країн світу та є лідером з виробництва курятини у Європі за даними WattPoultry. Компанія розвиває понад 15 брендів їжі та спільно з партнерами — кілька мереж, зокрема магазини «М’ясомаркет».


Шановний читач, Ви зайшли на сайт як незарєстрований користувач. Рекомендуємо Вам зареєструватись або зайти на сайт під своїм іменем.

0 коментарів

Інформаційне повідомлення

Відвідувачі, які знаходяться в групі Гості, не можуть залишати коментарі до даної публікації.